תואר שני בלמידה ארגונית

הגש בקשה עכשיו כדי להתחיל בינואר 2023

ארגונים חייבים ללמוד יותר כעת מאי פעם כדי להתגבר ולהגיב על האתגרים העומדים בפני התחרות הגוברת, הדיגיטציה, העבודה ההיברידית ומודלים חלופיים של עבודה, כמו גם שינויים בדרישות הצרכנים.ארגונים לומדים בנויים מעובדים המיומנים ביצירה, רכישה והעברת ידע.כתוצאה מכך נוצרים ארגונים המטפחים סובלנות, מעודדים דיאלוג פתוח וחשיבה הוליסטית ומערכתית.כאשר ארגונים מאמצים ומשתנים כדי לשקף שיטות עבודה פוסט-פנדמיות וטכנולוגיות כאחד, האופן שבו ארגונים חושבים על למידה יהיה מרכזי באסטרטגיית כישרונות וקיימות.

התעודה לתואר שני בלמידה ארגונית לוקחת פרספקטיבה ברמת המערכת על ארגון לומד.התעודה לתואר שני בלמידה ארגונית נועדה לתמוך בך בחקירת שאלות ארגוניות ומנהיגות רלוונטיות הקשורות לשינוי ולטרנספורמציה.קורס זה יאפשר לך להבין את העקרונות הבסיסיים, האתגרים וההזדמנויות של למידה ארגונית מנקודות מבט יישומיות ותיאורטיות.אתה תעצב את העדשה שלך באמצעות שאלות מחקר וגישה לאיסוף נתונים שתעזור לך ולעוסקים אחרים לקבל הבנה מעמיקה יותר של דינמיקה ומשתנים ארגוניים, בין אם הם קשורים לאנשים או לתהליכים.במהלך התוכנית, תגלו מושגים ותחשבו כיצד הם קשורים להקשר שלכם.מוקד הפיתוח בתוכנית זו הוא במיומנויות ובהתנהגות שלך סביב נושא הלמידה הארגונית, כך שתוכל ליצור השפעה ושינוי חיובי בר קיימא בתוך ההקשר שלך.

אנחנו שותפים שותפים של אוניברסיטת סאסקס הפועלים כסמכות אימות לתעודת התואר השני שלנו בלמידה ארגונית.



התעודה לתואר שני בלמידה ארגונית זמינה בתחילה כתוכנית וירטואלית.

אתה תסתלק עם

1. דיפלומה לתואר שני בלמידה ארגונית, הסמכה מוכרת בינלאומית, שתגביר את ההשפעה והקריירה שלך כמנהיג ו/או מנהל
2. הבנה רבה יותר כיצד ליצור וליישם אסטרטגיות עבור ארגון לומד
3. היכולת לפתח תוכניות תוך שימוש בטכניקות למידה והנחיה מתקדמות
4. חיבור רב יותר עם רשת של מנהיגים בכירים בלמידה ופיתוח

למה לבחור באקדמיית Roffey Park?

היינו חלוצים של למידת מבוגרים במשך 75 השנים האחרונות והמכון היחיד לחינוך מנהלים המתמקד ביצירת השפעה הן ללומדים והן לארגונים שלהם.

צוות הסגל שלנו הם אנשי מקצוע מנוסים עם מומחיות במגזרים פרטיים, ציבוריים וללא מטרות רווח.יש להם ניסיון בינלאומי בעבודה עם לקוחות בתחום הפיתוח הארגוני, מנהיגות, ניהול ומשאבי אנוש.