Keystone logo
American University of Ras al Khaimah

American University of Ras al Khaimah

American University of Ras al Khaimah

מבוא

משימה

ה האוניברסיטה האמריקאית של ראס אל ח'ימה (AURAK) הוא מעלות עצמאי, ציבור, בבעלות המדינה, ללא כוונת רווח, מוסד המעורבים המציע תואר ראשון ושני. AURAK הוא מוסד להשכלה גבוהה המספקת תוכניות אקדמיות מקיפות מבוססות על המודל אמריקאי צפון המאפיינים התרבותיים של אזור המפרץ. התוכניות לתואר הראשונות שלה לשלב חזק של חיבור לקרקע בנושא מרכזי בעל השכלה כללי רחב, והתוכניות הבוגרות שלה להכין את התלמידים לדרישות חיים מקצועיים.

AURAK מחויבת לסטנדרטים הגבוהים ביותר של הוראה, מחקר, אתיקה, ושירות לקהילה, לבוגריה מוכנים להיות בקיא, מתחשב, יצירתי, ואחראי אנשים.

חזון

האוניברסיטה האמריקנית של ראס אל ח'ימה תהיה מוסד מוביל להשכלה גבוהה דרך ההשפעה של החינוך והמחקר שלה על האזור.

מטרות אסטרטגיות

לפתח תוכניות אקדמיות חדשנית באיכות מאתגרת גבוהה שרלוונטיות, ביקוש מונחה, ולהגדיר את האוניברסיטה בחוד החנית של חינוך באיחוד האמירויות והאזור.

לבנות סביבת למידה ממוקדת-תלמיד שמקדמת מיומנויות חשיבה ביקורתיות מתקדמות, מטפחת יצירתיות, להטמעת מחויבות ללימודי המשך.

ליצור סביבת מעריכת גיוון, מקדמת הבנה תרבותית, ומטפחת ואחריות אזרחית.

לשמור על תכנית חיים סטודנטיאלים המתמקד צרכי התלמידים: אחד שגורם להם המסוגלת להתאים מקצועי לסביבות רבות-תרבותיות, גלובליות, להיות אזרחים אחראים.

לתמוך ולקדם את הפיתוח האישי והמקצועי של אנשי הסגל והמנהלה לממש את הפוטנציאל שלהם ולתרום את המשימה של האוניברסיטה.

להקים קשרים ורפרנטים עם עסקים אזוריים ובינלאומיים ומוסדות חינוך כדי לענות על צרכים תועלת הדדית ולהגיב מגמות מסתמנות.

לפתח את היכולת לקדם את הידע וליצור סביבות קיימא באמצעות מחקר רלוונטי המשרת את האמירות של ח'ימה אל ראס, באזור הגדול, והעולם.

לפתח ולשמר אבטחת איכות מערכת אפקטיבית מוסדית העוסקת האוניברסיטה מתמשכת, משולבות, מוסד-רחב, פעילויות המבוסס על מחקר אשר להניב את השיפור באיכות מוסדית ולהדגים את ההישג היעיל של המשימה של האוניברסיטה דרך יעדיה האסטראטגי.

לקדם פיתוח מקצועי דינמי עבור לקוחות ושירות לקהילה כדי לענות על הצרכים של העסק, הממשלה ובתי ספר בתוך ראס אל ח'ימה והקהילה Emirati.

ערכים

אנשים

כדי ליצור סביבת למידה סטודנט אשר מפתחת הבנה חברתית ותרבותית לצמיחה אישית דאגה לזולת; לבנות מיומנויות של עצמאות, עצמי כיוון, חשיבה ביקורתית רפלקטיבית, חדשנות ויזמות; לגייס סגל ועובד באיכות גבוהה על ידי ניצול והכרת תרומתם.

איכות

כדי להציע תוכניות אקדמיות ומקצועיות איכותיים לבנות שליטה ומחויבות ללמידה לאורך החיים.

מלגה ומחקר

כדי לקדם את הידע באמצעות גילוי, הפצה ויישום.

אותנטיות תרבותית כדי לשמש כמרכז לדיאלוג תרבותי והבנה, קידום מורשת תרבותית, כמשאב קהילתי לפיתוח שפה.

אירוסין

כדי לאפשר לתלמידים, חברי סגל ועובדים לתרום לפתרון בעיות מקומיות, אזורית וגלובלית, ומציעים הזדמנויות לעסוק עם הקהילה; כדי לשמור על שותפויות עם בתי ספר, מוסדות להשכלה גבוהים, רשויות מקומיות ואזוריות, עסקים ותעשייה.

שיפור פרודוקטיביות

כדי לחפש שיפור מתמשך באמצעות השתקפות, הערכה, שיפור איכות, קביעת סטנדרטים גבוהים מתגמלים, ולהיות יוזם, יעיל ואפקטיבי בהקשר של איכות גבוהה.

חופש אקדמי

כדי ליצור סביבה של פתוחה, חשיבה ביקורתית, חקירה, חילופי רעיונות, של סובלנות כלפי דעות ואמונות שונות.

Integrity

כדי לשמור על הסטנדרטים הגבוהים ביותר של יושרה להחדיר סטנדרטים אלה כערך חשוב לקיום המין האנושי.

יוזמה

לשווי חדשנות ויזמות בהוראה, במחקר, שירות, ומפעלים אחרים.

גלובל

כדי לקדם הבנה תרבותית, ידע, ואזרחות לקדם שלום עולמי ושגשוג למען עתיד בר-קיימא.

שאלות