Filter
קורס
הודו Bengaluru סוג לימוד: הכול קצב: תכנית חלקית

קורסים מקוונים תואר לימודי מינהל בBengaluru.מצא קורסים מקוונים וקורסים קצרים במנהל עסקים

כמובן מתייחס לתכנית לימודים מיוחדת. בדרך כלל זה קורה בקמפוס, אך יכול להיות מועבר באינטרנט. קורסים פופולריים עבור אנשים שרוצים לקבל ידע ספציפי בנושא אחד.

קבל תואר שני במנהל עסקים. תוכניות לתואר שניים, אלה יספקו לך את הידע של מנהיגות, תכנון וניתוח אסטרטגיים. כמו גם את כל דברים האחרים שאתה צריך כדי להצליח בתפקיד ניהולי.

נמצא בחלקו הדרומי של אסיה, הרפובליקה של הודו היא המדינה שנייה המאוכלסת ביותר בעולם עם כ -1.27 מליארד בני אדם. בהודו יש ארבעה סוגים של האוניברסיטאות; אוניברסיטאות מרכזיות, אוניברסיטאות מדינה, שנחשבות אוניברסיטה ואוניברסיטאות פרטיות בהיקף בלמעלה מ -550 מוסדות.

בנגלור היא העיר השלישית בגודלה לא רק בהודו בכל הקשור לאוכלוסייה, אבל גם הבירה של מדינת קרנטקה. זהו מרכז תקשוב ורכזת וביתם של מוסדות להשכלה גבוהה רבות ומרכזי מחקר.

קורסי לימודי מינהל באינטרנט וקורסים קצרים בBengaluru. קבל את כל המידע על הקורסים באינטרנט ישירות לכאן!

קרא יותר קרא פחות

5 תוצאות ב לימודי מינהל, Bengaluru

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

האדם מתקדם משאבים ההנהלה התוכנית נחשבת לתוכנית המובילה של בכירים ומנהלים בתחום משאבי האנוש. ... [+]

קורסי לימודי מינהל בBengaluru באינטרנט.

* פיתוח וניהול פרספקטיבה כללית שלך * לעצב סדר יום מנהיגות אסטרטגיה הפונקציה HR * ליישם פרקטיקות להוסיף ערך החלטות עסקיות מפתח

קהל היעד אם אתה מנהל משאבי אנוש בכיר או מנהל כללי מי מבין את החשיבות של HR להצלחת העסק שלך, תוכל למצוא את זה בתוכנית של ערך עצום. אנשי משאבי אנוש של חברות גדולות אשר יש סבירות תפקידים משאבי אנוש בכירים בתוך שלוש עד חמש שנים הם גם המועמדים המתאימים. ... [-]

הודו Bengaluru
בקשת מידע
תכנית חלקית
2 שבועות
קמפוס
למידע נוסף באנגלית
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

ידי העוסקים בדיאלוג פעיל סביב סוגיות משאבי אנוש אמיתי מול הארגון, הצוות שלך לצבור ידע מעשי כדי לעזור לך לפתח וליישם אסטרטגיות לספק ערך לעסק שלך. ... [+]

* שלב האסטרטגיה משאבי אנוש עם האסטרטגיה העסקית * לרכוש מסגרת מקיפה משאבי אנוש ופיתוח אסטרטגי * זיהוי לבנות היכולות הארגוניות תחרותי * מסגרת ולבצע יוזמות שינוי עוצמה

קהל היעד תוכנית זו מיועדת בעיקר עבור המגזר הפרטי, והוא מיועד עבור אלה אנשי מקצוע שאחראים בתכנון ויישום של אסטרטגיות משאבי אנוש חיס. משתתפי עבר של תוכנית זו יש תפקידים כסגן נשיאים המנהלים של מגוון רחב של פונקציות המומחיות בתוך משאבי אנוש, ארגון מנהל פיתוח, מנהל כוח האדם, המנהל של ניהול ביצועים, ואת סמנכ"ל ארגונית אפקטיביות. כלליים משאבי אנוש בכל רמה ייהנו גם. ... [-]

הודו Bengaluru
בקשת מידע
תכנית חלקית
5 ימים
קמפוס
למידע נוסף באנגלית
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

זו השפעה גבוהה, ברגים ואומים, חווית למידה מוכוונת יישומים נועד לשפר את היעילות שלך במשא ומתן העבודה במינהל החוזה. ... [+]

קורסי לימודי מינהל בBengaluru באינטרנט.

* לחדד את המיקוח שלך ואת מיומנויות תקשורת תוכניות אפקטיביות צור * כדי לשפר את הליכי המשמעת תלונה * להעמיק את ההבנה שלך של חוקים ומדיניות ציבורית המווסתים קיבוציים * למד איך במדויק עלות ההצעות החוזה באמצעות התוכנה הבלעדית שלנו

קהל היעד תוכנית זו מיועדת הן לאנשי מקצוע החברה האיחוד עם ניסיון מוגבל במשא ומתן ועל admi nistration של חוזי העבודה. התוכנית פופולרי במיוחד בקרב אנשים אשר הוקצו לאחרונה להשתתף בתהליך המשא ומתן. משתתפי התוכנית בעבר, כללה גם אנשי מקצוע משאבי אנוש ומנהלים שאינם HR מי הם חברי צוותי המשא ומתן. הארגונים מעודדים לשלוח צוות של אנשי מקצוע. ... [-]

הודו Bengaluru
בקשת מידע
תכנית חלקית
5 ימים
קמפוס
למידע נוסף באנגלית
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

לספק למשתתפים כלים ומושגים שהם יכולים להשתמש היום כדי לשפר את הפעילות הנוכחית שלהם הרחיבו הפרספקטיבות שלהם להרחיב את היכולות שלהם כדי לעזור להם להתכונן למשימה הבאה שלהם. ... [+]

* לבצע את המעבר מן ההתמקדות רצפת הייצור ואת בעיות טכניות כדי לחשוב יותר על העסק * נוהלי ליזום ייצור רזה לעלויות נמוכות יותר לעשות יותר עם פחות * במהירות ובדייקנות להעריך צמח, שירות, או מבצע למדוד את הביצועים * על פי אמות המידה הפיננסית הלא פיננסי * יישור ייצור פעולות עם פונקציות עסקיות אחרות

קהל היעד המנהיגות progra תפעול הצמח מ תוכנן לשרת את צרכי הפיתוח של ייצור ומנהלי פעולות ברמת ניהול המפעל, וכן מי מתכנן להעביר עד רמת מנהל המפעל בתוך השנים הקרובות. המשתתפים הם בדרך כלל מנהלי הקו או צוות, עם חמש עד עשר שנים של ייצור או ניסיון פעולות הקשורות, אשר שמכינים עבור postions ברמה גבוהה יותר בתוך שרשרת האספקה ​​של החברה שלהם. ... [-]

הודו Bengaluru
בקשת מידע
תכנית חלקית
5 ימים
קמפוס
למידע נוסף באנגלית
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

החומר שהוצג בתוכנית מבוססת על מחקר עטורת הפרסים מקיף, שנערך על ידי אוניברסיטת מישיגן רוס הספר לעסקים של סגל ויין Brockbank ודוד אולריך ... [+]

קורסי לימודי מינהל בBengaluru באינטרנט.

* לרכוש מיומנות HR החדשה להגדיר כפי שהוגדרו על ידי 2002 עטורת הפרסים HR מיומנות לימוד החברה יישור שלך * HR פרקטיקות עם האסטרטגיה העסקית שלך * יצירת תרבות ממוקד לקוח * למד לבטא את הערך של השקעות משאבי אנוש שלך קהל היעד המשתתפים אופייניות הן למנהלי משאבי אנוש אחראי ליצירת מדיניות ברמות הארגון או החטיבה של התאגידים הגדולים, או בקביעת מדיניות ראשי פונקציות משאבי אנוש ב-s maller חברות. אתה צריך להיות מוכר עם תחומי משאבי אנוש ולהיות מוכנים לאמץ פרספקטיבות חדשות. תוכנית זו של תועלת מסוימת אם החברה שלך עוברת שינויים, או אם אתה מנהל קו שצריך לחדד ולפתח מיומנויות HR שלך. ... [-]

הודו Bengaluru
בקשת מידע
תכנית חלקית
2 שבועות
קמפוס
למידע נוסף באנגלית